Дженет Орландо влепила бывшему работодателю иск на миллион и двести тысяч долларов. Менеджмент в Alarm One решил устроить «соревнование» между командами занимающимися продажами услуг по охране. Проигравшую группу сотрудников отшлёпали рекламными плакатами конкурентов, выдранными из ближайшей лужайки. Женщина не вынесла такого унижения и уволилась. Ну и в суд подала — дискриминация, нападение, избиение и причинение эмоционального ущерба.
Адвокат работодателя утверждает что никакой дискриминации не было — проигравших женщин шлёпали наравне с проигравшими мужчинами. Да и вообще, вся программа была, мол, добровольной...